进入2024年，市值管理成为资本市场的一个热词。从4月国务院颁布的新国九条，明确提出要推动上市公司提升投资价值：制定上市公司市值管理指引。研究将上市公司市值管理纳入企业内外部考核评价体系，到9月份证监会发布了《上市公司监管指引第10号——市值管理(征求意见稿)》，标志着中国资本市场正式进入市值管理时代。市值管理成为上市公司实现高质量发展的重要路径。

简单来看，市值管理的方式包括但不限于并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购、增减持等行为。尤其是现金分红、股份回购这两点，与众多投资者利益息息相关，感触更为直接，也被视为当下衡量一家上市公司投资价值的重要标准。

本文的观察样本藏格矿业，作为国内盐湖提锂和钾肥双料民营巨头，该公司在市值管理方面，正在向打造藏格样本趟出一条符合自身特色的道路——近日，公司发布股份回购进展情况公告显示，截至9月末，累计回购股份303.25万股，成交总金额7154.64万元。若是将视线延长至今年，便可发现，回购仅是藏格矿业市值管理系统布局下的一个常规动作。

一、单月回购300万股将用于注销

在日前举办的2024金融街论坛年会上，证监会主席吴清表态要进一步维护资本市场稳定运行，提振市场信心，巩固和增强经济回升向好态势，激励引导金融机构向符合条件的上市公司和主要股东提供贷款，支持其回三年累计分红超74亿元

上面说过，股份回购及现金分红，是当下衡量一家上市公司投资价值的重要标准。

藏格矿业在分红回报投资者上，同样毫不吝啬。上述股份回购方案的提议，是由藏格矿业控股股东西藏藏格创业投资集团有限公司(以下简称藏格创业投资)于7月份提报的，与这个方案同步，藏格创业投资还提请了一份中期分红的提案。

提案显示，藏格创业投资建议向全体股东每10股派发现金红利2.6元(含税)，不送红股，不以资本公积金转增股本。

随后在半年报刊发的同时，藏格矿业发布了一份总额为4.08亿元(含税)的中期利润分配方案——向全体股东每10股派发现金红利2.6元(含税)，不送红股，不以资本公积金转增股本。2024年上半年，藏格矿业实现净利润12.97亿元，即公司当期超3成的利润被拿来分红。

这是藏格矿业今年的第二次分红。就在今年5月份，藏格矿业曾实施年度权益分派